Ni redkost v Sloveniji, da samostojni podjetnik tudi po upokojitvi želi ostati dejaven. Na ta način še vedno ohranja stike s stroko, posle lahko v miru prenese na naslednike, konec koncev pa na ta način poveča svojo pokojnino. Vendar pa mora samostojni podjetnik poznati zakonitosti in praktične vidike delovanja »upokojenega« podjetnika.

V slovenski zakonodaji, natančneje z novelo ZPIZ‑2B, so predvideni različni načini, kako lahko samostojni podjetnik (s.p.), ki je dosegel pogoje za predčasno ali starostno upokojitev, še naprej opravlja dejavnost, hkrati pa po potrebi prejema pokojnino. Tukaj so ključne možnosti, opisane skladno z zakonodajo:

1. Delna upokojitev (Delna pokojnina)

ZPIZ-2B določa, da  lahko s.p., ki je izpolnil pogoje za pridobitev pravice do predčasne ali starostne pokojnine po ZPIZ-2, lahko pridobi pravico do delne pokojnine, če ostane v obveznem zavarovanju v obsegu najmanj dve uri dnevno ali 10 ur tedensko.

V tem primeru, če se bo samostojni podjetnik vključil v obvezno zavarovanje za 2 uri na dan ali 10 ur na teden, možnost prejemati največ 75 % pokojnine.

Delna pokojnina se odmeri od predčasne ali starostne pokojnine, odmerjene na dan njene uveljavitve, v % ustreznem skrajšanju polnega delovnega časa, ki se do dopolnitve starosti 65 let poveča za 5 %.

Po prenehanju prejemanja delne pokojnine ima zavarovanec možnost, da zahteva:

• izplačilo usklajenega polnega zneska pokojnine,
• odstotno povečanje prejšnje pokojnine glede na dejansko dopolnjeno pokojninsko dobo ali starost,
• ponovno odmero pokojnine glede na prispevke in dopolnjeno pokojninsko dobo

2. Reaktivacija upokojenca (Sorazmerni del pokojnine)

Če samostojni podjetnik, že upokojen, ponovno začne delati kot zavarovanec, lahko prejema sorazmerni del že priznane pokojnine, odvisen od obsega dejavnosti:

• 75 % — 2 uri/dan ali 10–14 ur/tedensko
• 62,5 % — 3 ure/dan ali 15–19 ur/tedensko
• 50 % — 4 ure/dan ali 20–24 ur/tedensko
• 37,5 % — 5 ur/dan ali 25–29 ur/tedensko
• 25 % — 6 ur/dan ali 30–34 ur/tedensko
• 12,5 % — 7 ur/dan ali 35–39 ur/tedensko

S.p. upokojenec, ki ponovno začne z opravljanjem dejavnosti, prejema sorazmerni del pokojnine, ki je odvisen od dolžine zavarovalnega časa.

3. Izplačilo 20 % pokojnine ob nadaljevanju dejavnosti v polnem obsegu

Če s.p. po upokojitvi ostane v zavarovanju v nespremenjenem (polnem) obsegu, lahko po vlaganju ustrezne zahteve prejema 20 % pokojnine, ki bi bil upravičen do nje na dan uveljavitve. To izplačilo traja do prenehanja zavarovanja ali dokler ne začne prejemati delne pokojnine.

Izplačila dela pokojnine niso več omejena na dopolnitev 65 let starosti, temveč se izplačilo 20 % pokojnine izplačuje do prenehanja obveznega zavarovanja s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom.

 Kakšne pa ima bivši podjetnik – sedanji upokojenec še druge pravno formalne možnosti?

 

V kolikor se »bivši« podjetnik ne želi več polno ukvarjati s samostojno dejavnostjo ima na voljo še naslednje oblike:

·             Podjemna pogodba – za občasna dela brez registracije s.p.

·             Avtorska pogodba – kadar gre za intelektualne storitve,

·             Dopolnilno delo upokojenca – največ 60 ur v koledarskem mesecu oz. 720 ur v koledarskem letu (v posameznem mesecu se ne sme preseči 60 ur). Število ur začasnega in občasnega dela pa je odvisno tudi od števila zaposlenih pri posameznemu delodajalcu.

In kakšna je višina urne postavke?  V obdobju od 1. marca 2025 do 28. februarja 2026 višina urne postavke upravičenca za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela upokojencev ne sme biti nižja od 7,35 evra, višina dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo pa v seštevku v koledarskem letu 2025 ne sme presegati 10.985,91 evra. (vir: ZPIZ)

 

Kdaj se je ugodneje upokojiti – konec leta ali v začetku novega?

Glede na to, da je do konca leta samo še tri mesece je to že kar aktualno vprašanje. Formula, po kateri se izračuna, kdaj se je ugodneje upokojiti - konec letošnjega leta ali v začetku naslednjega leta, je razlika med višino uskladitve pokojnin v tekočem letu in rastjo povprečne neto plače v tekočem letu.

Uradni podatki glede porasta neto plač v letu 2025 bodo sicer znani šele v sredini februarja 2026, vendar je, na podlagi podatkov za prvih šest mesecev letošnjega leta, ko je porast neto plač 7,2 %, že mogoče ugotoviti, da bo rast neto plač bistveno višja od redne uskladitve, ki je bila izvedena v letošnjem letu.

 

Če za zaključek povzamemo misel, upokojitev ni nujno konec podjetniške poti. Za veliko podjetnikov predstavlja eno izmed možnosti, da delo opravljajo še naprej, brez pritiska na področju, ki jih veseli.  Pri tem pa lahko delo opravlja z manj obveznostmi, nižjimi stroški in več svobode.

 

 

Mojca Umek

Svetovalka SPOT

 

 

 

Vir:

-         ZPIZ

-         SURS