Gospodarska Zbornica Slovenije | Osebno dopolnilno delo - Možnost legalnega dodatnega zaslužka
GZS

Osebno dopolnilno delo - Možnost legalnega dodatnega zaslužka


Želite unovčiti svoj konjiček, ponuditi pomoč sosedom ali občasno prodati lastne izdelke, pa ne veste, kako to storiti zakonito brez odpiranja s.p.?

 

V Sloveniji je ena najpreprostejših poti za legalen dodaten zaslužek osebno dopolnilno delo (ODD). Ta oblika dela je idealna za posameznike, ki želijo občasno opravljati manjše storitve ali prodajati domače izdelke, ne da bi se soočali z visokimi stroški in birokracijo podjetništva.

 

V nadaljevanju si poglejmo, kaj ODD sploh je, kako deluje v praksi.

 

Kaj je osebno dopolnilno delo?

Osebno dopolnilno delo je oblika dela, pri kateri lahko posameznik samostojno opravlja dela, ki so natančno določena s Pravilnikom o osebnem dopolnilnem delu. https://pisrs.si/pregledPredpisa?id=PRAV12251

 

Dela so razdeljena v dve glavni skupini:

  • Skupina A (Dela za gospodinjstva in posameznike): Sem sodijo občasna dela, kot so npr. pomoč v gospodinjstvu, čiščenje stanovanj, varstvo otrok, inštrukcije, košnja trave ali obiranje sadja. Ta dela lahko opravljate izključno za fizične osebe.
  • Skupina B (Izdelava in prodaja izdelkov): Sem spada izdelava izdelkov domače in umetnostne obrti, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev ter zelišč, mletje žit ali peka peciva na tradicionalen način. Te izdelke lahko prodajate tako fizičnim kot pravnim osebam (npr. lokalni trgovini).

 

Ključna pravila: Vavčerji in omejitev prihodkov

Da bi delo ostalo v okvirih ODD, morate upoštevati tri ključne pogoje:

  1. Priglasitev: Delo morate pred začetkom opravljanja priglasiti na portalu AJPES (lahko elektronsko ali osebno na upravni enoti).
  2. Vavčerski sistem: Za vsak koledarski mesec, v katerem opravljate delo, mora biti kupljena vrednotnica (vavčer). Če opravljate dela iz skupine A, vrednotnico kupi naročnik (npr. sosed). Če opravljate dela iz skupine B, vrednotnico kupite sami.                

   Cena vrednotnice 14.54 eur / mesec, vključuje prispevek za pokojninsko in  

   invalidsko zavarovanje ter prispevek za zdravstveno zavarovanje. 

 

  1. Omejitev prihodkov: Skupni prihodek iz naslova ODD v posameznem polletju koledarskega leta ne sme preseči treh povprečnih mesečnih neto plač v RS v preteklem letu.

 

Konkreten primer iz prakse:

 

Domača peka peciva

Da si boste lažje predstavljali, kako sistem deluje v realnem življenju, si poglejmo primer Tine, ki je zaposlena za polni delovni čas, v prostem času pa peče vrhunske piškote in potice.

 

1. Korak: Priglasitev in zagon

Tina ugotovi, da njeni prijatelji in znanci želijo kupovati njeno pecivo za praznovanja. Ker želi delati zakonito, obišče portal AJPES in se brezplačno vpiše v seznam oseb, ki opravljajo ODD, pod dejavnost "peka peciva na tradicionalen način" (Skupina B).

 

2. Korak: Nakup vrednotnice

Ker Tina spada v skupino B (izdelava in prodaja izdelkov), mora sama poskrbeti za nakup vrednotnice. Vsak mesec, ko namerava peči in prodajati piškote, preko portala e-Uprava kupi eno vrednotnico zase. S tem si zagotovi, da je njeno delo za tisti mesec legalno, hkrati pa ji teče minimalna pokojninska doba.

 

3. Korak: Izdaja računov

Ko Tina sosedu proda pladenj piškotov za 20 evrov, mu mora izdati račun. Za ODD velja poenostavljen sistem izdajanja računov (paragonski blok ali lastnoročno izpisan račun). Na računu mora navesti svoje podatke, zaporedno številko računa, datum, specifikacijo blaga in znesek. Ker ni podjetje, na računu ne obračunava DDV-ja.

 

 

4. Korak: Poročanje in davki

Vsako polletje mora  (do 10. julija za prvo polletje in do 10. januarja za drugo polletje) Finančni upravi RS (FURS) oddati poročilo o doseženem prihodku. Prihodek iz ODD se šteje med dohodke iz drugega pogodbenega razmerja. Ob koncu leta bo FURS Tini odmeril dohodnino, pri čemer se upoštevajo 10-odstotni normirani stroški, kar pomeni, da je obdavčenih le 90 % njenega zaslužka.


 

Primer, če bi Tina zaslužila 500,00 eur

 

Postavka

Znesek

Opis

Bruto prihodek

+500,00 EUR

Skupni znesek vseh izdanih računov v mesecu.

Vrednotnica (vavčer)

-14,54 EUR

Strošek za obvezno mesečno zavarovanje.

Normirani stroški

50,00 EUR

10 % zneska, ki se ne obdavči (davčna olajšava).

Akontacija dohodnine

-112,50 EUR

25 % davek, izračunan od davčne osnove (450 EUR).

Čisti zaslužek (Neto)

=372,96 EUR

Denar, ki Tini dejansko ostane v žepu.

 

Prednosti in slabosti ODD

Prednosti:

  • Nizki stroški (ni fiksnih mesečnih prispevkov kot pri s.p.).
  • Enostaven vpis in izpis preko spleta.
  • Možnost legalnega dodatnega zaslužka ob redni zaposlitvi, študiju ali upokojitvi.

Slabosti:

  • Stroga omejitev višine zaslužka.
  • Omejen nabor dejavnosti (ne morete npr. ponujati programiranja ali poslovnega svetovanja).
  • Obvezno polletno poročanje FURS-u.

 

   

Zaključek

 

Osebno dopolnilno delo je odličena odskočna deska za vse, ki želijo preizkusiti svojo poslovno idejo ali pa le varno in zakonito zaslužiti nekaj dodatnega denarja, vendar pazite, velja le za nekatere dejavnosti (seznam- Pravilnik o ODD). Če so vaši načrti večji in presegajo zakonsko določene finančne limite, pa bo naslednji korak zagotovo odpiranje popoldanskega ali rednega s.p.

 

Podjetniška svetovalka, Irena Tonin

 


Fotogalerija



Arhivi