Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.
Vse več vodij se zaveda pomena ustvarjalnosti in prevzema osebno odgovornost za inoviranje v podjetju. Načinov, kako voditi in uresničevati inovacijske postopke, je toliko, kot je organizacij. Če boste prepoznali in razumeli posebnosti inoviranja v vašem konkretnem primeru in posledično izvajali prave aktivnosti, bo vaša organizacija imela največ koristi od inoviranja.
Izobraževanje za idejnike in vse, ki bi to radi spoznali, od zasnove do rezultata – v praksi:
Delavnica v 20-ih srečanjih združuje strokovno znanje in izkušnje inoviranja v organizacijah z realnim poslovnim življenjem. Temelji na istoimenski knjigi Dimisa Michaelidesa in vključuje interaktivne vaje, izvirno predstavitev in uporabno gradivo.
Polletna šola 12 dejavnikov inoviranja obsega 20 srečanj vsak petek od 8.10 do 9.50 na Gospodarski zbornici Slovenije na Dimičevi 13 v Ljubljani v učilnici v medetaži. Parkirno mesto in zajtrk zagotovljena.
Delavnico vodita Nastja Mulej in Janja Rebolj, licencirani trenerki za Art of Innovation po Dimisu Michaelidesu, ki sta od julija 2014, ko sta si na Cipru prislužili licenco, že uspešno izpeljali tri tovrstne delavnice.
Mag. Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, ki se z načini za spodbujanje ustvarjalnosti poklicno ukvarja že vse od leta 2000, ko je začela sodelovati z Draganom Sakanom. Leta 2006 je pridobila ekskluzivno licenco za spodbujanje bolj učinkovitega razmišljanja (Šest klobukov) in bolj ustvarjalnega razmišljanja (Lateralno razmišljanje), leta 2010 za tehnike neposrednega poučevanja razmišljanja šolskih otrok (CoRT) in leta 2013 za poenostavljanje (Enostavnost) – vse po dr. Edwardu de Bonu. Julija 2014 pa licenco The Art of Innovation/12 dejavnikov inoviranja po Dimsu Michaelidesu. Tehnike ustvarjalnega razmišljanja uči na delavnicah, ki jih organizira za podjetja, šole in posameznike, veliko nastopa na seminarjih in konferencah ter moderira sestanke za svoje naročnike.
Janja Rebolj je muzejska svetovalka, vodja Programov za odrasle v Muzeju in galerijah mesta Ljubljane, ki se intenzivno ukvarja z razvojem komunikacijskih in vodstvenih veščin v muzejskem svetu in zasebno. Je NLP mojster, coach, SDI moderatorka in trenerka, možganom prijazna trenerka, vodja delavnic Umetnost inoviranja po metodi Dimisa Michealidesa in sistemska moderatorka (vse z mednarodnimi licencami). Svoje delo v muzejskem svetu dopolnjuje s popoldanskim podjetjem REJ, ki ji omogoča, da svoje znanje širi in pridobiva tudi v poslovnem svetu. Posebej jo zanima način dela po principih Art of Hosting Meaningful Conversations in tehnike pogovorov v krogih.
Cena celotnega izobraževanja je 600 € + ddv. Plačilo izobraževanja je možno v enem ali v dveh delih.
Popusti:
Kotizacija vključuje predavanja, praktične predstavitve in razlage, gradivo, potrdilo o udeležbi na seminarju, zajtrk, parkiranje, možnost osebnega pogovora s predavateljicama.
„Inovacije nastanejo,
ko so VIRI kreativnosti
mobilizirani v organizirani STRUKTURI in
v primerni KULTURI,«
Dimis Michaelides
Organizatorja:
Več informacij: Andreja Abram, andreja.abram@gzs.si, 01 5898 129