Koroški zaposlitveni in karierni sejem, ki je 24. septembra 2026 potekal v Dvorani Špic D v Dravogradu, je tudi letos povezal številne delodajalce, mlade, iskalce zaposlitve ter predstavnike izobraževalnih ustanov. Sejem sta organizirala Koroška gospodarska zbornica in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Območna služba Velenje.
Na sejmu se je predstavilo več kot 70 razstavljavcev iz zasebnega in javnega sektorja ter ključnih izobraževalnih ustanov iz lokalnega okolja. Dogodek je obiskovalcem ponudil priložnost za neposreden stik z delodajalci, spoznavanje različnih poklicev, informacij o zaposlitvenih možnostih ter vpogled v možnosti izobraževanja in nadaljnjega kariernega razvoja.
Posebno energijo je sejmu dajala neposredna komunikacija med razstavljavci in obiskovalci. Podjetja so lahko predstavila svoje delo, poklice in priložnosti, ki jih ponujajo, mladi pa so dobili možnost, da iz prve roke spoznajo različna delovna okolja in poklice.
Takšni dogodki so pomembni predvsem zato, ker omogočajo nekaj, česar spletni oglasi in predstavitve ne morejo nadomestiti – osebni stik. Pogovor z delodajalcem, vprašanje o poklicu ali izmenjava izkušenj lahko pomagajo pri sprejemanju odločitev o nadaljnjem izobraževanju in karierni poti.
Koroška gospodarska zbornica je na sejmu predstavila tudi svoja aktualna projekta VARNOŠKA – Zmanjšanje poškodb pri delu v koroški regiji in UMOSFERA – preventivni programi za promocijo zdravja na delovnem mestu s poudarkom na duševnem zdravju.
Projekt VARNOŠKA je usmerjen v preprečevanje poškodb pri delu, izboljšanje ergonomije delovnih mest in krepitev varnostne kulture v koroških podjetjih. Projekt UMOSFERA pa se osredotoča na področje duševnega zdravja zaposlenih, preprečevanje dolgotrajnih odsotnosti ter ustvarjanje bolj podpornega in zdravega delovnega okolja.
Predstavitev obeh projektov je lepo dopolnila vsebino sejma, saj je kakovostno delovno okolje pomemben del uspešnega zaposlovanja. Pri pridobivanju in ohranjanju zaposlenih namreč niso pomembne le zaposlitvene možnosti, temveč tudi varnost, zdravje, dobro počutje in pogoji za dolgoročno uspešno delo.
Za podjetja predstavlja sejem priložnost, da se približajo bodočim zaposlenim, predstavijo svoje potrebe in gradijo svojo prepoznavnost kot delodajalci. Za mlade in iskalce zaposlitve je to prostor, kjer lahko na enem mestu spoznajo številne možnosti, pridobijo informacije in navežejo prve stike s potencialnimi delodajalci.
Za Koroško pa je takšno povezovanje pomembno še širše. Regija potrebuje znanje, dobre kadre, uspešna podjetja in okolje, v katerem imajo ljudje priložnost razvijati svoje potenciale. Prav dogodki, ki povezujejo gospodarstvo, trg dela in izobraževanje, so pomemben korak k temu cilju.
Koroški zaposlitveni in karierni sejem tako ni le prostor predstavitev, temveč predvsem prostor srečevanja, izmenjave idej in odpiranja novih priložnosti.
Tudi letošnji sejem je pokazal, da je na Koroškem veliko znanja, podjetnosti in pripravljenosti na povezovanje. Prav na teh temeljih lahko skupaj gradimo nove priložnosti za ljudi, podjetja in prihodnost regije.