Informacije in pomoč

Prijava na E-novice

Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.

    Novice


    Arhiv: Posojilo s fiksno ali variabilno obrestno mero ali kaj tretjega?

    Arhiv: Posojilo s fiksno ali variabilno obrestno mero ali kaj tretjega?

    Izziv za poslovodstvo: »Smo v procesu nakupa novega stroja za družbo v tujini, ki naj bi ga uporabljali približno deset let. Obrestne mere so precej upadle in imamo dobro boniteto. Odločamo se za najem posojila, dilema je, ali vzeti posojilo po variabilni ali fiksni obrestni meri.«

    Arhiv: Kateri posli so na obzorju?

    Arhiv: Kateri posli so na obzorju?

    Slovenija ima v novi finančni perspektivi do leta 2020 na razpolago milijardo evrov ali četrtino manj sredstev kot v prejšnji. Do zdaj je EU potrdila sofinanciranje 20 slovenskih projektov oziroma projektov, v katerih Slovenija sodeluje.

    Arhiv: Vlada še usklajuje, odzvala se bo ta mesec

    Arhiv: Vlada še usklajuje, odzvala se bo ta mesec

    Gospodarstveniki pričakujejo predvsem konkreten načrt vlade. »Za izvedbo ne ostaja veliko časa, ker manifest predvideva učinke že v letu 2016,« pravi Marko Derča (A. T. Kearney), član strateške skupine GZS.

    Arhiv: Živilci, čas je za zaloge surovin

    Arhiv: Živilci, čas je za zaloge surovin

    Embargo na ruske surovine močno vpliva na evropski trg; četudi se bo letos najverjetneje sprostil, se cenovna in količinska razmerja ne bodo vrnila na staro stanje.

    Arhiv: Kitajska, nafta, Brexit, Grčija: kaj nas lahko najbolj zaboli?

    Arhiv: Kitajska, nafta, Brexit, Grčija: kaj nas lahko najbolj zaboli?

    Nestabilni finančni trgi, nafta, geopolitika, neenotna EU, migranti in tleča grška kriza so največja tveganja.

    Arhiv: Prednosti nove kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti

    Arhiv: Prednosti nove kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti

    Po skoraj dvoletnih pogajanjih je podpisana nova kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti (KPGD), uporabljati se je začela v začetku leta. Kolektivno pogodbo odlikujejo določbe, ki pomenijo konkurenčno prednost za delodajalce – člane podpisnic.