Novice | Page 7
   Zapri

Arhiv: Razpis JP MLADI 2023/2024

Obveščamo vas, da je bil 24.3.2023 javno objavljen Javni poziv osnovnim in srednjim šolam za dodelitev spodbud namenjenih izvajanju aktivnosti za spodbujanje ustvarjalnosti, podjetnosti in inovativnosti v letih 2023/2024 (JP MLADI 2023/2024).

Arhiv: Povabilo članom GZS za predlaganje kandidatov za volitve organov GZS

Povabilo članom GZS za predlaganje kandidatov za volitve organov GZS.

Vabilo: srečanje z nabavniki nemških podjetij v okviru 58. BME simpozija nabavnikov in logistov, Berlin, Nemčija, 18. in 19. oktober 2023

SPIRIT Slovenija, javna agencija v sodelovanju s Slovensko-nemško gospodarsko zbornico v času od 17. do 20. oktobra 2023 pripravlja izhodno delegacijo v Berlin, v okviru katere bodo slovenska podjetja aktivno sodelovala na dvodnevnem 58. Simpoziju BME.

Arhiv: Jutri možna oddaja vlog za pomoč zaradi visokih povišanj cen energentov v 2023

Z 21. februarjem 2023 bodo upravičenci lahko oddali elektronsko vlogo za pridobitev nepovratnih sredstev zaradi visokih povišanj cen energentov v 2023 v skladu z Zakonom o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize. Spletna aplikacija za pripravo in oddajo elektronskih vlog bo odprta od 21. februarja 2023, od 12. ure in vse do 28. februarja 2023, do 12. ure, ko se zapre in oddaja vlog ne bo več možna.

Arhiv: Razpis za nagrade za mala in srednje velika podjetja na področju intelektualne lastnine

Razpis za nagrade za mala in srednje velika podjetja na področju intelektualne lastnine

Arhiv: Izobraževalni program za izvozno poslovanje - International Trade Management (ITM)

Javna agenciji SPIRIT Slovenija letos že šestnajstič pripravlja izobraževalni program za izvozno poslovanje - International Trade Management (ITM).

Arhiv: Zaposlitev delavca pri s.p.

Postopek za zaposlitev delavca pri s.p. je enostaven, hiter ter brezplačen oz. povezan z minimalnimi stroški.

Arhiv: Kako se izognemo stresu v domači pisarni

Hibridni delovni modeli so se dodobra zasidrali v naše delovne procese. Kar se je začelo med pandemijo, je zdaj vsakdanje življenje v velikem številu podjetij. Čeprav zaposleni uživajo v večji prilagodljivosti, delodajalci pa imajo pogosto koristi od večje produktivnosti, je z domačo pisarno povezanih tudi nekaj negativnih dejavnikov.