Prijava na E-novice

Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.

Email
DA – želim, da mi pošiljate e-novice in s tem do preklica dovoljujem uporabo in obdelavo mojih osebnih podatkov za namene neposrednega trženja GZS in obveščanja o aktualnih vsebinah s področja gospodarstva (aktualne novice, dogodki, stališča in ostali produkti in storitve GZS).
Pomembno: Od prejemanja obvestil GZS se lahko kadarkoli odjavite oz. spremenite nastavitve prejemanja e-novic s klikom na povezavo »Sprememba nastavitev prejemanja e-novic in odjava«, ki se nahaja v nogi vsakega sporočila, ki vam ga pošljemo. Vaše pravice v zvezi s posredovanimi osebnimi podatki so opisane v Politiki zasebnosti.

Arhiv: Kako pritegniti in ohraniti zaposlene v podjetju ter kakšne so potrebe zaposlenih v delovnem okolju

2. marec 2023

Dne 1. 3. 2023 so na Hackathonu, na temo: Kako pritegniti in ohraniti zaposlene v podjetju ter kakšne so potrebe zaposlenih v delovnem okolju, iskalci zaposlitve strnili razmišljanja in mnenja, ki predstavljajo dragocen prispevek in pomoč na poti do pomembnih uvidov povezanih z izzivi delodajalcev ob pomanjkanju kompetentnih kadrov.

Izkušnje iz dela pri predhodnih delodajalcih so povezali s pričakovanji, ki jih imajo v zvezi s svojimi bodočimi zaposlitvami.

Hackathon smo izvedli z namenom pridobivanja mnenj delojemalcev in jih bomo uporabili na 10. mednarodni konferenci MSP (za mikro, mala in srednja podjetja), ki bo potekala 22. marca z naslovom "KADRI, KJE STE?.

Rdeča nit letošnje mednarodne konference MSP je “PODJETNIŠTVO MED KONKURENČNOSTJO IN NOVO REALNOSTJO”, na njej pa bomo obravnavali problematiko pomanjkanja kompetentnih kadrov, ki predstavlja velik izziv za številne delodajalce. Zaključke oseb, ki iščejo priložnost za zaposlitev, bomo na konferenci soočili z izzivi delodajalcev in poskušali poiskati odgovore na izzive, ki jih pred nas in vas postavlja prihodnost.

Pridružite se nam na 10. mednarodni konferenci MSP, v sredo 22. marca 2023, v Kongresnem centru Brdo pri Kranju in z našimi cenjenimi gosti soustvarjajte našo skupno prihodnost na poti do kompetentnih kadrov.