GZS Severno Primorska gospodarska zbornica je v sodelovanju z NIJZ OE Nova Gorica včeraj uspešno izvedla dogodek z naslovom "Čas je, da damo prednost duševnemu zdravju na delovnem mestu".

Vsi udeleženci okrogle mize so si bili enotni, da se vedno več delodajalcev srečuje z raznimi zasvojenostmi med zaposlenimi (alkohol, tobak, droge, igre na srečo,…), kar predstavlja pravi izziv, saj zasvojenost med delovnim procesom povzroča težave pri zagotavljanju nemotenega delavnega procesa, slabšega izvajanja delovnih obveznosti, posledično so stroški dela višji. Zasvojenost tudi slabo vpliva na vzdušje v kolektivu, lahko pa pomeni tudi potencialno nevarnost za posameznika in širše. Zato je zelo pomembno zgodnje prepoznavanje znakov zasvojenosti in hitro ukrepanje. 

Udeleženci so se na dogodku seznanili z psihosocialnimi tveganji, njihovim pomenom in vplivom na duševno zdravje na delavnem mestu, kako prepoznati in ukrepati ob različnih oblikah zasvojenosti, informirali so se o razpoložljivih virih pomoči v javni mreži za področje duševnega zdravja in zasvojenosti. Na okrogli mizi so vabljeni strokovnjaki iz prakse opredelili izzive, na katere naleti zaposlovalec v primeru zaznave zlorabe psihoaktivnih snovi ali katere od oblik nekemične zasvojenosti. Predstavljen je bil preizkušen nevladni program za podporo v primeru težav z zasvojenostjo, predvsem z alkoholom. Z odvetnikom pa so pregledali možnosti, alternative in pravno prakso v Sloveniji v primeru reševanja delovno pravnih sporov, ko je zaznana zloraba psihoaktivnih snovi.

Gre za prvi takšen dogodek, kjer so bili k sodelovanju aktivno povabljeni tudi delodajalci. Pred samo okroglo mizo so bili predstavljeni preliminarni rezultati vprašalnika o stanju in potrebah zaposlovalcev v primeru zaznave škodljive rabe psihoaktivnih snovi ali nekemične zasvojenosti za Goriško regijo. Zaradi izkazanega interesa po tovrstnih vsebinah in informacijah, bodo nadaljnje aktivnosti usmerjene v oblikovanje smernic, pomoči in podpore podjetjem pri urejanju tega vprašanja.