Se tudi vaše podjetje sooča z vse večjim pomakanjem kvalificirane delovne sile in išče učinkovite rešitve za odpravo tega izziva? Vas zanimajo dobre prakse in izkušnje izbranega slovenskega podjetja, ki tovrstne izzive uspešno rešuje z zaposlovanjem kvalificirane filipinske delovne sile za delo v proizvodnji, turizmu, trgovini, zdravstveni negi in oskrbi…? Če je odgovor na zgornji vprašanji pritrdilen, vas vljudno vabimo na predstavitev primera dobre prakse zaposlovanja filipinske delovne sile in individualnih pogovorov s strokovnjaki na tem področju.
Člane GZS vabimo na Zimsko druženje in kulinarični večer na Kopah, 16.2.2023 od 16. ure dalje.
Veljavnost dovolilnic za Belorusijo je podaljšana do 28. 2. 2023.
Podaljšanje ruskih dovolilnic do 1. marca 2023
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je izdalo priročnik Kostno-mišična obolenja, povezana z delom. Priročnik obravnava težave pri štirinajstih najpogostejših kostno-mišičnih obolenjih, okoliščine na delovnem mestu, kjer se težave najpogosteje pojavijo, zgodnje zdravljenje in rehabilitacijo, ohranjanje aktivnosti, vpliv psihosocialnih dejavnikov na vračanje na delo in promocijo dobrega mišičnega zdravja. Pregledno so prikazane osnovne značilnosti bolezenskih stanj in priporočila za hitro odkrivanje ter zdravljenje. Dodane pa so tudi kratke vaje za krepitev in predvsem preprečevanje kostno-mišičnih obolenj.
Na Portalu za delodajalce ZRSZ je sedaj omogočena elektronska oddaja vlog za oba ukrepa za omilitev posledic energetske krize (delno povračilo nadomestila plače zaradi skrajšanja polnega delovnega časa in za delavce na začasnem čakanju na delo).
Vlada je v drugi polovici decembra 2022 sprejela zakon za pomoč gospodarstvu, ki vključuje subvencioniranje visokih cen električne energije, zemeljskega plina in tehnološke pare, subvencioniranje dveh ukrepov za ohranjanje delovnih mest ter ukrepe za zagotavljanje likvidnosti podjetij. Sprejela je tudi Uredbo o določitvi cene električne energije za mikro, mala in srednja podjetja, s katero od 1. januarja do 30. junija 2023 določa cene za dobavo električne energije za ta podjetja. Na dogodku, kjer vas bomo seznanili z vsebino in pogoji posameznih pomoči, bodo sodelovali tudi predstavniki Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport ter SPIRIT, ki sta glavna akterja pri pridobivanju pomoči po zakonu. V drugem delu dogodka boste imeli priložnost tudi vprašati in izpostaviti tisto, kar vam je v zvezi s subvencijami najbolj nejasno.
Na četrtkovem webinarju so predstavniki pristojnih ministerstev in distributerjev pojasnili pričakovane trende rasti cen v naslednjih dveh letih. Opozorili so, da naj podjetja že v letu 2024 ne računajo na subvencije ter priporočili sklenitev večletnih (do 3 let) pogodb za energente. Podjetjem so predlagali, da ne čakajo z odločitvami, temveč zakupijo vsaj četrtino potrebne energije ter nato izvedejo še ostale nakupe v vsaj še dveh korakih. Vabljeni k ogledu posnetka webinarja.
GZS je sopodpisnica izjave, ki so jo včeraj podale reprezentativne delodajalske organizacije, članice Ekonomsko socialnega sveta (ESS), glede Pravilnika o poklicnih boleznih. Strinjamo se, da je nujno potrebno urediti postopek ugotavljanja, potrjevanja in prijavljanja poklicnih bolezni, vendar pa predloga Pravilnika o poklicnih boleznih, ki je bil predstavljen na seji ESS 13. januarja 2023, vsebinsko ne podpiramo.
"Krovna strategija digitalne preobrazbe je ključen dokument, ki bo narekoval nadaljnji razvoj naše družbe in države. Potrebno pa je postaviti ambicioznejše cilje ter v pripravo akcijskega načrta digitalne strategije vključiti predstavnike gospodarstva," meni generalna direktorica GZS Vesna Nahtigal. Kot ključni cilj predlaga, da postane Slovenija do leta 2030 ena izmed petih najuspešnejših držav po Indeksu digitalnega gospodarstva in družbe (DESI) na ravni držav EU.