Darja Bremec Gadnik, vodja izpostave  AJPES Nova Gorica, Brigita Habjan Štolfa, direktorica GZS Severno Primorske gospodarske zbornice in Vesna Petric Uran, direktorica Območne službe Zavoda RS za zaposlovanje Nova Gorica so na novinarski konferenci predstavile gospodarske dosežke severnoprimorske regije v letu 2023.

Kot kažejo podatki je severnoprimorsko gospodarstvo v odlični kondiciji. Je četrta najbolj razvita regija med 12 v Sloveniji in z najnižjo stopnjo brezposelnosti. Ker primanjkuje kadra, je potrebno to vrzel zapolnjevati s kadri od drugod. Po višini bruto plače je goriška na petem mestu med regijami v državi. Letošnjega februarja je le-ta znašala 2155 evri in je za 124 evrov zaostajala za državnim povprečjem, ki je znašalo 2279 evrov. 

Gospodarstvo goriške regije je prodorno, izvozno naravnano, raste in prispeva k razvoju regije tudi v letošnjem letu. Izvoz je lani zrasel za 15 odstotkov in je višji od državnega povprečja, regija pa spada med tista, ki pozitivno prispevajo k presežku v trgovinski bilanci. Regijo je lani obiskalo 658.000 turistov (1,8 odstotka več kot leto prej), nočitev pa je bilo 1,4 milijona, kar predstavlja en odstotek več. Največji padec obiska je bilo lani zaznati v Občini Cerkno zaradi ujm (uničena Franja ...), v prvem četrtletju letos pa v Bovcu zaradi zaprtega Kanina.

Na splošno se kazalniki gospodarstva, produktivnosti, financiranja izboljšujejo, povečuje se tudi dodana vrednost, tudi na zaposlenega, več je zaposlenih … To so spodbudni podatki. Goriška regija tudi nima težav z brezposelnostjo. Ta je bila februarja letos rekordno nizka, pičlih 3,2 odstotka, medtem ko je slovensko povprečje pet odstotkov. Povpraševanja po delu je veliko, primanjkuje pa predvsem delavcev v proizvodnji, gradbeništvu, predelovalnih dejavnostih, zdravstvu, sociali.

Izziv regije je, na kakšen način in v katerih panogah bo regija dvigala dodano vrednost in katero gospodarstvo bo razvijala. To bo za seboj potegnilo tudi vprašanje, katere kadre bo regija potrebovala.