V poslovnem kontekstu je agilnost sposobnost, ki organizaciji omogoča hitro spreminjanje in sprejemanje odločitev in zato boljše odzivanje na nove razmere na trgu, s tem pa povečuje njeno konkurenčnost. Na portalu entrepreneur.com smo našli 6 namigov, kako lahko postane organizacija bolj agilna.
S 1. januarjem 2022 je v veljavo stopila novela Zakona o javnem naročanju – ZJN-3C, ki dviguje mejne vrednosti na splošnem področju iz 20.000 za blago in storitve na 40.000 in iz 40.000 na 80.000 pri gradnjah. Enotno javno naročilo je po novem možno oddati pri mešanih naročilih, dodane pa so tudi izjeme, za katere se uporablja Zakon o javnem naročanju, vendar le do EU praga. Po novem se naročanje storitev pravnega svetovanja in zastopanja uvršča v sistem naročanja. Povečuje se transparentnost, s čimer bodo naročniki morali objavljati sezname oddanih evidenčnih naročil in razpisno dokumentacijo izključno po portalu javnih naročil. Naročnik ima po novem diskrecijsko pravico, s katero lahko presodi, ali je neobičajno nizka ponudba zanj še ustrezna.
Novela Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2S), ki je začela veljati 1. januarja 2022, prinaša novosti na področju davčnega upravljanja, kjer se napotuje na seznam držav, za katere je treba ugotavljati obratno hibridno neskladje. Odpis terjatev je priznan kot odhodek za vse priznane terjatve, ki jih je zavezanec prijavil v postopkih po ZFPPIPP. Višajo se stroški reprezentance in nadzornega sveta na 60 odstotkov, pri najetih sredstvih se uporablja višja amortizacijska stopnja. Novela prinaša olajšave za zaposlene, ki so mlajši od 29 let in starejši od 55 let, kot tudi za deficitarne poklice. Olajšave se nanašajo tudi na digitalni in zeleni prehod, in sicer v višini 40 %, za izvajanje praktičnega dela v strokovnem izobraževanju, pri katerih zavezanec sprejme vajenca, dijaka ali študenta v višini 80 % povprečne plače v Sloveniji in pri donacijah za športne namene višini 1 odstotka.
Številni delodajalci so v negotovem obdobju, ki ga je zaznamovala epidemija koronavirusa, prepoznali družbeno odgovornost kot pomemben dejavnik za večje zadovoljstvo zaposlenih. Objavljen je nov javni poziv, na podlagi katerega lahko podjetja in organizacije brezplačno pridobijo pristopni certifikat Družbeno odgovoren delodajalec (DOD). Prijave na javni poziv so možne do zapolnitve prostih 42 mest oz. do 30. septembra 2022. Prijav, ki bodo prispele po zapolnitvi letne kvote za sofinanciranje iz sredstev Evropskega socialnega sklada, v letošnjem letu ne bo mogoče sofinancirati.
GZS, TZS, OZS, ZDS in ZDOPS so na ministra za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti naslovile predlog podpore poslovnim subjektom ob skoraj 5-odstotnem dvigu minimalne plače.
Generalni direktor GZS mag. Aleš Cantarutti: »Minister za zdravje je že nakazal skrajšanje karanten, kar pozdravljamo. Poleg tega pa je za nas pomembno tudi skrajšanje izolacije na pet dni, če lahko okužena oseba zatem predloži negativni test. Takšno skrajšanje bi omogočilo lažje načrtovanje in izvajanje delovnih procesov v podjetjih. Zavedam pa se, da je v vsakem primeru to odločitev, ki je v pristojnosti strokovnjakov in jo ti sprejemajo glede na dane razmere.«
Digitalne tehnologije so bile ključnega pomena za odziv Evrope na krizo COVID. Tudi okrevanje bo digitalno, pri čemer bo Evropa vložila 150 milijard evrov naložb z ambicioznim nizom različnih pobud. Evropska unija si je postavila cilje za naslednje desetletje posodobiti naša podjetja, nadgraditi našo infrastrukturo in ponuditi priložnosti za usposabljanje državljanom. Vabljeni, da se pridružite najpomembnejši evropski konferenci o digitalni politiki, ki jo organizira Digital Europe, katerega član je tudi GZS - Združenje za informatiko in telekomunikacije.
Na petkovem Strateškem svetu za energetski prehod (SSEP) pri GZS je bila v ospredju še vedno nerešena problematika visokih cen energije za gospodarstvo, ki zaradi izrednih razmer pričakuje takojšnjo pomoč. Člani SSEP opozarjajo tudi na nujnost sprejemanja strateških odločitev na področju energetike, ki se v zadnjih letih prepogosto odlagajo na kasnejše obdobje, medtem pa Slovenija plačuje kazni in nenazadnje ostajamo povsem nezavarovani pred razsežnostmi vseevropske energetske krize, ki smo ji priča.
Vabljeni, da se udeležite naslednjega poslovnega klepeta »EU BUSINESS TALKS«, ki se bo odvijal v torek, 25. januarja 2022 ob 14. uri po slovenskem času. Tokratni gost bo Gregor Vodlan, direktor profitnega centra HELIOS REFINISH, član skupine KANSAI HELIOS, in del KANSAI GROUP (osmega največjega proizvajalca barv na svetu). Helios Refinish nagovarja poprodajni trg za OEM (popravilo osebnih in gospodarskih vozil), njihovi kupci so lokalni distributerji avto-reparatur in dodatkov za ličarske delavnice. Podjetje ima lasten R&D center ter trenutno izvaža v 64 držav po svetu. Ves čas odpirajo nove trge in bodo v bližnji prihodnosti izvažali na 100 različnih trgov.
GZS letos praznuje 171 let svojega obstoja. Naša zgodovina se je začela 12. januarja 1851, ko je v Ljubljani pričela delovati prva čez-sektorska gospodarska zbornica na Slovenskem, ustanovljena po odloku Franca Jožefa v okviru Avstrijskega cesarstva.