Pri zaposlovanju tujcev je prva najpomembnejša razlika to, ali gre za državljana EU ali za tujca iz tako imenovanih tretjih držav. Pri državljanih EU je postopek razmeroma enostaven, saj ni nobenih posebnih pogojev za zaposlitev. Te osebe imajo prost dostop do slovenskega trga dela in se lahko zaposlijo pod enakimi pogoji kot slovenski državljani. Za zaposlovanje oseb iz tretjih držav pa je postopek malo bolj kompleksen. Več o tem razkriva Urška Sojč iz Pravne službe GZS v Hitrem poslovnem nasvetu. Za dodatne nasvete se lahko obrnete na Pravno službo GZS.
Novi Zakon o varstvu okolja (ZVO-2) je stopil v veljavo 13. aprila. Ta datum je zelo pomemben, saj z njim tečejo roki prilagoditve novim ali dodatnim zahtevam, ki jih zakon prinaša za širok krog različnih zavezancev. Članek z več informacijami je objavljen v majski številki revije Glas gospodarstva.
GZS je sodelovala na torkovem posvetu o delu na domu v organizaciji MDDSZ. V tripartitni razpravi na okrogli mizi je Metka Penko Natlačen, namestnica direktorja Pravne službe GZS, predstavila stališče GZS in njenega Strateškega sveta za kolektivno dogovarjanje, da je oblika dela na domu za gospodarstvo, predvsem za nekatere dejavnosti, izredno pomembna.
»Velikani v Evropi in po vsem svetu potrebujejo testna okolja. Kje najdeš testno okolje, kot je v Sloveniji? Ga ni,« pravi Bart Stegeman, slovenski orkestrator za krožno gospodarstvo in transformacijo vrednostnih verig v organizaciji EIT Climate-KIC. Priložnosti je pri nas ogromno, pojasnjuje v intervjuju za majsko številko revije Glas gospodarstva.
V četrtek 9. junija bodo potekali B2B spletni sestanki med kitajskimi preverjenimi dobavitelji na eni ter zainteresiranimi evropskimi sogovorniki na drugi strani.
Diamantni model je orodje za ugotavljanje skupnih transformativnih aktivnosti za lažji prehod v digitalno in zeleno. V luči digitalizacije pa bomo raziskovali tudi področje mikrokvalifikacij, kajti le-te so pomembna tema Evropske komisije in bodo v prihodnje pomemben način pridobivanja kompetenc in zapolnjevanja vrzeli med potrebami trga dela in izobraževanjem.