Najnovejše novice so dostopne na strani Media GZS >>
V petek, 5. junija, je bila slavnostno podpisana nova Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti, ki zavezuje vse delodajalce, ki opravljajo kot glavno dejavnost eno od dejavnosti, ki so uvrščene v resor Zbornice komunalnih dejavnosti.
Nova kolektivna pogodba pomeni uskladitev z veljavno delovnopravno zakonodajo. Najbolj opazne razlike glede na predhodno kolektivno pogodbo so pri osnovah za odmero letnega dopusta in dvigu najnižjih osnovnih plač, ki se zvišajo za 3% glede na dosedanje vrednosti, od 1.7.2015 dalje – če tega delodajalci še niso storili.
Na novo so podpisniki vključili v kolektivno pogodbo tudi poglavje o mirnem reševanju individualnih delovnih sporov z mediacijo in arbitražo.
Kolektivna pogodba je sklenjena za določen čas 5 let. Veljati naj bi začela 1. julija 2015. Postopek objave v Uradnem listu je v teku.
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.