Na GZS pozdravljamo sprejeti noveli Zakona o delovnih razmerjih in Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki skrajšujeta obdobje nadomestila za bolezen oziroma poškodbo, ki se izplačuje v breme delodajalca, na 20 dni za posamezno odsotnost z dela, vendar največ za 80 delovnih dni v koledarskem letu. Tudi GZS je podprla spremembo, saj smo tudi sami opozarjali na visoke stroške boleznin v breme delodajalca. Sprejeta rešitev bo prispevala k razbremenitvi gospodarstva finančnih bremen,  kadar ne gre za poškodbe v zvezi z delom oziroma poklicne bolezen. Zakona začneta veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začneta 1. marca 2022. Zakona še nista objavljena v Uradnem listu.