Digitalne tehnologije so se med krizo COVID-19 izkazale kot ključne za družbo in državljane. Naložbe v digitalne tehnologije morajo postati eden od stebrov okrevanja. Zdaj ni več vprašanje, če, ampak kako? Kakšen je globalni pogled, kaj lahko pričakujemo od ukrepov EU. Kaj moramo postoriti za dolgoročen stabilen gospodarski razvoj in družbe znanja? Ali Slovenija razume potencial digitalizacije in ali bo izkoristila njeno priložnost? Na letošnji e-konferenci GoDigital 2020 bodo tudi letos zanimiva keynote predavanja. Z nami bo Emily Mansfield, The Economist Intelligence Unit, Angela Salmeron, IDC in Cecilia Bonefeld-Dahl, Digitaleurope. Ne zamudite tudi okrogle mize »Nikoli ne zapravi dobre krize…« ali kako do digitalnega preboja Slovenije z atraktivnimi sogovorci. Letošnja konferenca GoDigital bo izjemoma digitalna in brezplačna!
Razmere v slovenskem gospodarstvu terjajo dodatne ukrepe, s katerimi bomo pomagali prizadetim podjetjem in posameznikom. GZS je zato pripravila nov predlog ukrepov za #PKP6, ki ga je v četrtek posredovala Vladi RS in pristojnim ministrstvom.
SRIP Tovarne prihodnosti, SRIP Materiali kot končni produkti (MATPRO) in SRIP Krožno gospodarstvo so združili moči in napovedujejo trojček spletnih predavanj na temo TRAJNOSTNEGA RAVNANJA Z OKOLJEM. Dogodki na temo TRAJNOSTNEGA RAVNANJA Z OKOLJEM bodo potekali 24., 25. in 26. 11. 2020. Vljudno vabljeni!
Vabimo vas na webinar Dobre prakse podjetij: Pivka, d.d. – izkušnja podjetja z reševanjem problema okužbe večjega števila zaposlenih s Covid-19 v petek, 6. novembra 2020 ob 10-ih.
Pravna služba GZS v okviru projekta »Krepitev kompetenc na področju kolektivnega dogovarjanja« pripravlja brezplačni webinar, na ta hip izredno aktualno temo z naslovom »Delo na domu/na daljavo in pravica do odklopa«. Webinar bo potekal v živo 18. novembra 2020.
Javni sklad malega gospodarstva Goriške podeljuje brezobrestna posojila za ublažitev posledic epidemije COVID-19. Kandidirate lahko za zneske od 4.000 do 20.000 EUR za namene pokritja stroškov plač, nakup materiala in trgovskega blaga, storitev, najem poslovnih prostorov in opreme, nastalih v času epidemije.
Eden ključnih pogojev za uspeh podjetja je uspešno sodelovanje med delodajalcem in delojemalci. V ta namen mora delodajalec zagotavljati pogoje za varno in dostojno delo delavcev, še posebej v okoliščinah, v kakršnih smo trenutno. Zelo pomembno je, da delodajalec zakonske predpise, s katerimi so določeni ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, pravilno razume ter izvaja in da zna komunicirati s strokovnjaki s področja varnosti in zdravja pri delu, ki mu pri tem pomagajo
Jesen na zahodni polobli in pričetek novega šolskega leta sta sovpadali z vnovično rastjo okuženih prebivalcev, in sicer tako v EU kot v ZDA, medtem ko je na Kitajskem dinamika drugačna oziroma glavnino okuženih predstavljajo ljudje, ki so pred kratkim vstopili v državo. Število okužb v številnih državah tako presega tisto iz aprila 2020, vendar je stopnja umrljivosti nižja. V večjih EU državah število preminulih znaša med desetino in četrtino števila v aprilu 2020, na vrhu epidemije, kljub naraščanju tega števila (vir: Eurointelligence).
Živimo v času, ko smo vsakodnevno močno izpostavljeni stresnim situacijam. Na portalu American Heart Organization smo našli tri koristne tehnike za lažje obvladovanje stresa.
Strokovnjaki iz posameznih področij so na e-konferenci v okviru projekta POLET »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih« predstavili razloge višanja stopnje absentizma, kako jih ublažiti in kako zaradi drugačnega načina dela poskrbeti tudi za upoštevanje zakonskih določil. Prikazali so tudi primere dobrih praks, kako podjetja motivirajo, še posebej starejše zaposlene, da svoje delo opravljajo zavzeto in kaj naredijo, da imajo nizko stopnjo bolniških odsotnosti.