Nadaljevalni,

dvodnevni trening

za trajnostno preobrazbo in poročanje podjetij

29. in 30 maj 2025 na GZS

 

 

Spoštovane, spoštovani,

ponovno vam pošiljamo Vabilo z dodatno pojasnitvijo. Trajnostno poročanje s prenovo, zakonodaje, ki je v teku, ne bo več zakonsko obvezno za vsa podjetja, vendar bo za vsa podjetja trajnostna prenova in prostovoljno trajnostno poročanje velika prednost za dolgoročno poslovanje in obstoj.

Zato vabimo in spodbujamo vsa podjetja, ne glede na velikost, da ne ozirajoč na zakonodajne zahteve, čim prej, po svojih zmožnostih pristopijo k trajnostnim premislekom o katerih bodo lahko s ponosom tudi prostovoljno poročali. Nujno potrebna je poenostavitev poročanja, ki jo jasno podpira tudi GZS.

Več o stališčih do prvega omnibus paketa o trajnosti lahko preberete tukaj.

Vabljeni na nadaljevalni, dvodnevni trening trajnostne preobrazbe, ki ga v sodelovanju z izkušenim in preverjenim svetovalnim podjetjem PARK pripravlja GZS.

Zakaj trajnostna preobrazba?

Podjetja ustvarjajo ekonomske prednosti zaradi izboljšane konkurenčne prednosti z optimizacijo stroškov in trajnostnimi inovacijami. Pritisk potrošnikov/strank bo podjetja dodatno spodbujal k spremembi ponudbe, ki bo bolj prijazen za okolje in bolj družbeno odgovoren. Zaposlovanje za prihodnost kompetentnih kadrov bo izziv zaradi pomanjkanja delovne sile, hkrati pa se pričakovanja zaposlenih povečujejo, saj želijo delati v podjetjih s smislom. Ohranjanje narave in naravnih virov za prihodnje generacije.

Napredni trening trajnostne preobrazbe 29. in 30 maja 2025 na GZS

Trening traja dva dni in vključuje predavanja, refleksijo, razprave in delavnice, ki udeležencem omogočajo praktičen vpogled v začetek trajnostne preobrazbe in poročanja. Udeleženci prejmejo certifikat o udeležbi na nadaljevalne treningu trajnostne preobrazbe. Vsebina bo udeležencem na voljo še eno leto po zaključku delavnice v spletni učilnici, platformi PARK Livebook.

Trening trajnostne preobrazbe vam ponuja edinstveno priložnost, da pridobite ključna znanja in veščine, ki vas bodo vodila skozi proces trajnostne preobrazbe in obveznega ali prostovoljnega poročanja vaše organizacije.

 

Zakaj se prijaviti na to preverjeno usposabljanje, kaj vam bo udeležba omogočila? • Osvojili boste potrebne vodstvene prijeme za uspešno implementacijo trajnostne preobrazbe. • Poglobljeno boste razumeli specifična področja trajnostnega upravljanja, ki so ključna za dolgoročen uspeh. • Se seznanili z najnovejšo EU regulativo in normami na področju trajnostnosti ter kako jih vključiti v vaše poslovanje. • Razumeli, kako trajnostno preobrazbo učinkovito integrirati v vašo organizacijsko strukturo in procese. • Obvladali osnove trajnostnega poročanja in s tem povečate transparentnost ter zaupanje deležnikov. • Spoznali možnosti trajnostnega financiranja in investiranja ter kako jih izkoristiti za vašo preobrazbo. • Se naučili, kako določiti jasne in relevantne trajnostne prioritete za vašo organizacijo. • Pridobili znanje o določanju ključnih kazalnikov trajnostne uspešnosti (KPI-jev), ki omogočajo merjenje napredka. • Korak za korakom pripravili konkreten načrt trajnostne preobrazbe, prilagojen vašim specifičnim potrebam. • Izkoristili dragoceno priložnost za izmenjavo izkušenj in mnenj s kolegi iz drugih organizacij. • Se navdihnili z najboljšimi praksami in konkretnimi primeri iz projektov trajnostne preobrazbe slovenskih in tujih podjetij.

Ciljna skupina: Vodje trajnosti, oblikovanja/R&R, prodaje/marketinga, financ in pravnih zadev, nabave, kadrovskih virov in oskrbovalnih verig Omejitev za izvedbo: najmanj 10 udeležencev na delavnico

Cenik: Pristojbina za celodnevno dvodnevno celodnevno delavnico je 775.00 EUR na udeleženca za članska podjetja in 900,00 EUR za nečlanska podjetja, vključno z enoletnim dostopom do izobraževalne platforme Livebook.

Metode dela :

PARK bo prvi dan izvajal interaktivne in osebne učne seje ter podpiral udeležence pri nalogah in predstavitvah drugi dan.

Proces izvedbe delavnic:

• Razumevanje zahtev trajnostne preobrazbe in okvirov trajnostnega upravljanja za skladnost.
• Uporaba pridobljenega znanja v lastni organizaciji.
• Predstavitev in razprava o rezultatih z udeleženci.
• Določitev načrta trajnostne preobrazbe in navdih za nadaljnje korake.
• Študij konkretnih primerov iz prakse

Najpomembnejša orodja za delavnico:

• Standardi ESRS in okvir poročanja ESG.
• Model organizacijske trajnostne preobrazbe.
• Načrt dela za trajnostno preobrazbo.

Vsa vsebina delavnic bo udeležencem izobraževanja na voljo še eno leto po zaključku izobraževanja na platformi PARK Livebook, spletni učilnici tega projekta.