s predavateljico Branko Svilar Mugoša

Naročila sprejemamo do 31.12.2012.

Tudi v letu 2012 si bomo prizadevali, da bomo pripravili koristna izobraževanja, o katerih vas bomo sprotno obveščali preko spletnih strani.

Na seminarju boste izvedeli, katere pravne podlage so relevantne za pravilni obračun plače ter kakšne sankcije lahko zadenejo delodajalca, če obračun plače ni opravljen v skladu z zakonodajo. Predstavili bomo, kako ugotovimo, katera kolektivna pogodba velja za posameznega delodajalca. Nadalje bomo opozorili na razlike med različnimi modeli plačila za delo, uporabljenimi v različnih kolektivnih pogodbah ter povedali, na kaj moramo biti pozorni, ko pripravljamo obračun plač. S pomočjo aktualne sodne prakse bomo odgovorili na vprašanja, kdaj je t.i. negativna stimulacija zakonita, kdaj lahko delodajalec izreče delavcu denarno kazen, ipd. Poseben poudarek bomo namenili tudi vprašanjem, povezanim z obračunom dodatkov v zvezi z delovnim časom ter vprašanjem, povezanimi z obračunom potnih stroškov oziroma s službenimi potmi. V zadnjem delu seminarja pa se bomo dotaknili vprašanja, kako ravnati, kadar moramo obračunati plačo, na katero smo prejeli sklep o izvršbi.

Prijave sprejemamo do 14. 11. 2012 oziroma do zasedbe mest.