Po zaostritvi sankcij za zlorabe bolniškega dopusta z decembrskim interventnim zakonom se že kažejo konkretni pozitivni učinki. Prvi podatki potrjujejo, da jasnejša pravila prispevajo k zmanjševanju neupravičenega absentizma in razbremenitvi gospodarstva.

Na Gospodarski zbornici Slovenije pozdravljamo pozitivne učinke sprememb, ki potrjujejo dolgoletna prizadevanja gospodarstva za bolj urejen, pregleden in vzdržen sistem bolniških odsotnosti. Slovenija se namreč že več let sooča z izrazito rastjo bolniških odsotnosti in je po številu tednov bolniškega staleža med zaposlenimi v samem evropskem vrhu. To ima neposreden vpliv na produktivnost, stroške podjetij in stabilnost delovnih procesov.

Manj izgubljenih delovnih dni

V prvem četrtletju letošnjega leta je bilo po podatkih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije v primerjavi z enakim obdobjem lani za okoli 230.000 manj izgubljenih delovnih dni v breme zdravstvene blagajne in za približno 420.000 manj v breme delodajalcev, kar skupaj pomeni skoraj 55 milijonov evrov prihrankov. Ti podatki potrjujejo, da spremembe na sistemski ravni prinašajo merljive rezultate.

Jasnejša pravila, večja odgovornost

Pomemben prispevek k doseženim učinkom predstavlja sprejem novega pravilnika, ki prvič celovito ureja ravnanje zavarovancev med bolniško odsotnostjo. Sprejem pravilnika razumemo tudi kot rezultat naših vztrajnih prizadevanj za celovito ureditev področja bolniških odsotnosti, ki mora temeljiti na jasnih pravilih, odgovornosti vseh deležnikov ter sorazmernih in izvedljivih ukrepih.

Pravil uvaja natančnejša pravila glede dovoljenega gibanja, bivanja na naslovu prebivališča ter odhodov izven kraja ali države v času bolniške odsotnosti, kar prispeva k zmanjševanju zlorab sistema.

Cilj sprememb ni omejevanje pravic, temveč zagotovitev, da je bolniška odsotnost namenjena okrevanju in hitrejši, varni vrnitvi na delo.

Vloga in prizadevanja GZS

GZS se je že vrsto let zavzemala za jasna, sorazmerna in izvedljiva pravila, ki hkrati varujejo zaposlene in zmanjšujejo zlorabe sistema. Strateški svet za zdravje pri GZS je že lani podprl vse ukrepe za obvladovanje absentizma in pozval k njihovi čimprejšnji izvedbi.

Na GZS bomo še naprej:

• spremljali učinke ukrepov,
• opozarjali na morebitne pomanjkljivosti,
• zagovarjali rešitve, ki podpirajo konkurenčnost gospodarstva in vzdržnost sistema.

Več o sprejetih novih pravilih je na povezavi.