Reprezentativne sindikate javnega sektorja smo za danes, sredo, 4. novembra 2020, vabili na podpis Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti (KPND) in področnih kolektivnih pogodb, s katerimi se določa ceno, ki se upošteva pri obračunu povračila stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine ter kilometrine za uporabo lastnega avtomobila v državi za javne uslužbence.
Razmere v slovenskem gospodarstvu terjajo dodatne ukrepe, s katerimi bomo pomagali prizadetim podjetjem in posameznikom. GZS je zato pripravila nov predlog ukrepov za #PKP6, ki ga je v četrtek posredovala Vladi RS in pristojnim ministrstvom.
Izpitni datum iz 26. novembra 2020 prestavljen na 6.maja 2021 zaradi epidemioloških razmer
Spremenjena vprašanja: 3.3.
Direktorat za javno zdravje je pripravil kratka navodila za pridobitev potrdila NIJZ (Nacionalni inštitut za javno zdravje).
Spletna šola je namenjena predvsem računovodjem in knjigovodjem v proizvodnih podjetjih, informatikom, ki pripravljajo programsko opremo za knjigovodsko spremljanje proizvodnje, zaposlenim v kontrolingu proizvodnih podjetij in revizorjem.
Pravna služba GZS je bila s strani Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo obveščena, da so vse informacije vezane na Odlok o začasni prepovedi ponujanja in prodajanja blaga in storitev neposredno potrošnikom objavljene na enotnem spletnem mestu.
Vabljeni na brezplačen posvet, ki bo v sredo, 18. novembra 2020, od 10:00 do 13:00 ure. Posvet o delu na domu/na daljavo se bo dotaknil tudi pravice delavcev do odklopa od tehnoloških in elektronskih sredstev kot aspekta zagotavljanja počitka zaposlenih in skrbi za varstvo in zdravje pri delu.
S protikoronskim paketom (PKP) 5, to je z Zakonom o ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), smo posebej uredili podlago odsotnosti z dela v primerih varstva otrok. V primerih, ko je onemogočeno institucionalno varstvo otroka (otroci do vključno 5. razreda osnovne šole), zaradi česar nastopi obveznost zagotavljanja varstva otroka na način, da delavec ne more opravljati dela v skladu s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, se takšna nemožnost opravljanja dela oz. odsotnost z dela delavca v skladu z veljavno delovnopravno ureditvijo presoja v okviru instituta višje sile. Višja sila daje delavcu tako pravico do odsotnosti kot tudi do nadomestila za odsotnost v višini 80 odstotkov osnove.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije je pripravil nekaj pomembnih informacij in gradiv glede pravic v primeru odsotnosti povezanih z okužbami s COVID-19.