Na seminarju bomo skozi praktični pristop in s primeri pokazali kako pravilno obračunati posamezne vrste prejemkov iz delovnega razmerja – na podlagi zakona o delovnih razmerjih, kolektivne pogodbe dejavnosti ali davčne uredbe? Izvedeli boste katere vsebine naj vsebujejo pogodbe o zaposlitvi, da jih ob spremembi zakona ali kolektivne pogodbe ne bo treba stalno spreminjati ter kaj mora delodajalec vedeti o uporabi in upoštevanju »boljše pravice« za delavca. Dobili boste usmeritve glede uporabe za delodajalca zavezujoče kolektivne pogodbe dejavnosti. Pripravili smo vam praktična orodja, s pomočjo katerih boste lahko primerjali ureditve prejemkov iz delovnih razmerij po vseh KP gospodarskih dejavnosti. Seznanili se boste z orodji, ki vam lahko pomagajo najbolje zavarovati vašo odgovornost do zahtev naročnikov pri izvajanju storitev, ki presegajo obseg pogodbenega dogovora in tudi s praktičnimi napotki, kako jim pomagati, da preprečijo nepotrebne spore do zaposlenih.
Seminar je namenjen računovodjem v srednjih in malih ter mikro podjetjih in izvajalcem računovodskih storitev, ki želijo nadgraditi svoje znanje in ponuditi naročniku še boljšo storitev.
Ob prijavi dveh (2) ali več udeležencev iz istega podjetja, je drugi in vsak nadaljnji udeleženec iz istega podjetja upravičen do 10 % popusta na kotizacijo.
Kotizacijo poravnajte pred pričetkom seminarja na poslovni račun GZS št. SI56 0292 4001 7841 495, sklic: 00 1100-5251-0019
Splošni pogoji Poslovne akademije GZS