Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.
Novi rok na podlagi novele ZIUZEOP-A. Velja za samozaposlene, kmete, družbenike in verske uslužbence.
Spremembe in dopolnitve Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic (ZIUZEOP-A), ki so začele veljati 1. maja, so prinesle nekatere novosti tudi pri uveljavljanju povračila nadomestila plače zaposlenih.
FURS je objavil spremenjeno preglednico ukrepov v zvezi z delom in plačevanjem prispevkov. Z rdečo so označene spremembe glede na novelo ZIUZEOP-A.
Sprememba dokumenta, kjer so pojasnjeni bistveni ukrepi, ki se tičejo postopkov pri Finančni upravi Republike Slovenije.
1. maja 2020 je začel veljati drugi paket interventnih ukrepov za blaženje posledic epidemije novega koronavirusa, ki med drugim prinaša državna jamstva za likvidnostna posojila podjetij v skupnem obsegu dve milijardi evrov.
FURS sporoča, da sprememb v zvezi z interventnimi ukrepi, potrebnih za izvedbo koriščenja interventnih ukrepov pri obračunu plač, določeni delodajalci še niso uspeli implementirati v programskih podporah za oddajo REK-1 obrazcev, zato se rok za oddajo teh obrazcev podaljšuje na 15. 5. 2020.
Ajpes sporoča, da zaradi odložitve izvrševanja sklepov o izvršbi, ki jih je uvedel ZIUZEOP, ponudniki plačilnih storitev za komitente, za katere so zadržali izvrševanje sklepov in oznake R, od 11. aprila 2020 ne poročajo. V zvezi s tem opozarjajo, da so v tem obdobju podatki pri oznaki R lahko neverodostojni.
Oddaja obračuna za izplačilo plače za zaposlene pri fizičnih osebah (REK-1f) bo na eDavkih možna predvidoma od 21. 5. 2020 dalje.
Povzetek bistvenih sprememb Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19.
Z umirjanjem pandemije COVID-19 se pričenja postopno odpiranje gospodarstva, čeprav bodo nekateri restriktivni ukrepi ostali v veljavi še dolgo. Da bi pomagala delodajalcem in delavcem, da ostanejo varni in zdravi v delovnem okolju, ki se je zaradi pandemije COVID-19 močno spremenilo, je EU-OSHA objavila neobvezujoče smernice »COVID-19: Vračanje na delovno mesto; Prilagajanje delovnih mest in varovanje delavcev«